La digitalizzazione dell’impresa e l’integrazione dei sistemi aziendali consistono in un insieme di azioni che permettono di utilizzare gli strumenti tecnologici per uniformare i sistemi attualmente in uso all’interno dell’azienda (esempio: fogli di calcolo, documenti cartacei, CRM, etc.) e ridurre conseguentemente i tempi di lavoro e gli errori che si possono generare nel passaggio da un sistema all’altro.

Queste pratiche si collocano nel campo della cosiddetta “industria 4.0”.

Un po’ di chiarezza: cosa significa digitalizzazione dell’impresa?

Con Industria 4.0 viene indicata una tendenza nella produzione e gestione industriale che guarda al futuro, andando a integrare le nuove tecnologie offerte dal mondo contemporaneo con l’obiettivo di migliorare i modelli di business esistenti, crearne di nuovi, aumentare la produttività, la qualità della produzione lato macchinario e lato prodotto e migliorare le condizioni di lavoro del personale.

La digitalizzazione e l’integrazione dei sistemi sono due obiettivi centrali di questo approccio.

Cosa significa integrazione dei sistemi aziendali? Cosa significa industria 4.0? Quali sono i benefici?

La digitalizzazione comprende il passaggio a strumenti digitali per la gestione dei processi aziendali. La digitalizzazione, tuttavia, non è sufficiente “di per sé” se non accompagnata da una corretta gestione dell’integrazione dei sistemi aziendali. Con integrazione dei sistemi aziendali si intende dotare l’impresa del giusto insieme di strumenti e di pratiche che rendano efficiente ed efficace il suo business.

I processi coinvolti di digitalizzazione e integrazione dei sistemi, infatti, sono centrali anche per l’industria dei servizi e per il terzo settore, poiché sono in grado di apportare benefici al di là dell’interazione macchina/uomo. Una corretta gestione dei sistemi aziendali, infatti, è alla base della produttività dell’impresa, sia essa formata da un singolo libero professionista o da una struttura del personale più o meno complessa.

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